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                                         人才理念
     千载视员工为公司最宝贵的财富,愿意吸纳优秀和有潜力的人士,并为员工提供发展个人才能舞台,希望每一位员工都能在千载得到良好的发展,进了千载的门,就是千载人,传达着企业文化的精髓。
 
    千载用人理念为:品德优先,岗位匹配、尽职尽责、团队协作。
 
    千载用人方针为:事业留人,环境留人,待遇留人,情感留人。

                                                                           
                                                    职业发展
     一分耕耘,一分收获。公司为员工提供优秀的发展平台、较大的发展空间,使员工得以充分发挥能力、发掘潜力,创造工作业绩,让每一位员工与企业共同成长;
    公司为员工营造良好的工作环境和健康向上的企业文化,让每一位员工都感受到凝聚力和归属感;
    公司尽力为员工提供有竞争力的薪酬水平和福利待遇,力求企业利益和员工利益的双赢;
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